ESG
Sustainability Commitment and Strategy
永续承诺与策略
佳世达认为企业存在的目的是创造价值，以一种可持续性的价值，为人类社会贡献心力，才能发挥正面的影响力。所谓永续经营，追求的就是这种可长可久的价值。要成为一个具有深厚累积性、经得起时间考验的企业，唯有将历史观与文化思考带进企业经营模式里，并以诚信作为企业经营最高的道德原则。
Environmental
环境
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年减碳通过SBTi目标审核
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旧建筑再生能源设备建置减碳量获绿建筑银级标章
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废弃物可回收再利用率
- 绿色产品节能2.30%、减碳1.90%、减量8.89% (与2022年比)
- 再生能源发电约520万度，采购再生能源凭证总计24,700 MWh。
- 中国及越南生产厂区取得废弃物零填埋(UL2799)金级认证
Social
社会
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员工敬业度(满分6分)
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公司整体数字课程占比
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行为准则训练完成率
- 连续五年获HR Asia「亚洲最佳企业雇主奖」
- 2023年起推展0-6岁育儿津贴，提供351位同仁，共发出超过1,000万元的津贴
- 2023年明基基金会活动媒合集团及小区志工共414人次，集团志工眷属服务为103人次
Governance
经济/公司治理
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客户平均满意度
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风险锦囊备妥率
No.
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数字光学处理(DLP)投影机出货量 & 液晶显示器出货量
- S&P Global永续年鉴计算机、周边及办公室电子设备(THQ) Top 5%
- 关键供货商社会责任、环境安全卫生书面调查及现场稽核完成率达95.7%
- 供货商减碳能力升级训练课程，共开设18堂、参与厂商696家
Awards and Recognition
肯定与荣耀
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
- 2024
2024
01
亚洲最佳企业铜奖
FinanceAsia
02
卓越学习组织奖
美国人才发展协会
03
AREA亚洲企业社会责任奖
亚洲商会
04
亚洲最佳企业雇主奖
HR Asia
05
亚太暨台湾永续行动奖
永续能源研究基金会
06
金鵰奖永续微电影银奖
永续能源研究基金会
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