ESG
Sustainability Commitment and Strategy
永续承诺与策略
佳世达认为企业存在的目的是创造价值，以一种可持续性的价值，为人类社会贡献心力，才能发挥正面的影响力。所谓永续经营，追求的就是这种可长可久的价值。要成为一个具有深厚累积性、经得起时间考验的企业，唯有将历史观与文化思考带进企业经营模式里，并以诚信作为企业经营最高的道德原则。
Environmental
环境
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年减碳通过SBTi目标审核
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温室气体范围1+2绝对减量（含再生能源）
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废弃物可回收再利用率
- 主要产品线提升能源效率：显示器：3.39%；投影机：2.8%（相较2023）
- 再生能源发电约591万度，采购再生能源凭证总计39,064MWh。
- 中国及越南生产厂区分别取得废弃物零填埋（UL2799）铂金级和黄金级认证
Social
社会
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员工敬业度(满分6分)
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公司整体数字课程占比
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行为准则训练完成率
- 连续七年获HR Asia「亚洲最佳企业雇主奖」
- 集团可持续发展人才2024年孕育62位可持续发展管理师及38位净零管理师
- 获得2024年卫生福利部国民健康署颁发的「健康职场认证」
- 2024年明基基金会「DOC 志工小旅行」、「友善耕作」活动媒合集团及社区志工共461人次，集团志工眷属服务为345人次
Governance
经济/公司治理
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客户平均满意度
No.
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全球液晶显示器出货量
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全球数字光学投影机出货量
- 连续两年S&P Global可持续发展年鉴电脑、周边及办公室电子设备（THQ）Top 5%
- 关键供应商社会责任、环境安全卫生书面调查及现场稽核完成率达100%
- 2024年办理「佳世达集团供应商大会」，275家供应商逾500位供应链伙伴参与，表扬31家绩优供应商
Awards and Recognition
肯定与荣耀
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
- 2024
- 2025
2025
01
The Sustainability
Yearbook Top5%
S&P Global
02
亚太最佳企业雇主奖
HR Asia
03
亚太暨台湾永续行动奖
永续能源研究基金会
04
金鵰奖永续微电影金奖
永续能源研究基金会
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