ESG
Sustainability Commitment and Strategy
永续承诺与策略
佳世达认为企业存在的目的是创造价值，以一种可持续性的价值，为人类社会贡献心力，才能发挥正面的影响力。所谓永续经营，追求的就是这种可长可久的价值。要成为一个具有深厚累积性、经得起时间考验的企业，唯有将历史观与文化思考带进企业经营模式里，并以诚信作为企业经营最高的道德原则。
Environmental
环境
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可回收再利用之废弃物比例
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每佰万美金产值用水量降低(2021年为基准)
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每佰万美金产值温室气体排放量降低(2021年为基准)
- 产品线平均节能42.32%、减量38.95%、减碳45.47% (2015年为基准)
- 违反环境法规事件0件
- 化学品等物质溢漏与违反环保法令案件0件
- 佳世达双星厂续获经济部工业局绿色工厂认证
Social
社会
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分
员工敬意度(满分6分)
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hr
员工训练总平均时数(年)
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行为准则训练完成率
- 首获2021年全球最佳企业雇主奖
- 连续四年获HR Asia「亚洲最佳企业雇主奖」
- 中国境内落实在地采购比例73.8%
- 关键供货商社会责任及环境安全卫生书面调查及现场稽核完成率达97%
- 2022年明基基金会带动偏乡约600万元经济收入
- 2022年亲善大地、关怀社会投入经费超过1,600万
Governance
经济/公司治理
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客户平均满意度
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风险锦囊准妥率
No.
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数字光学处理(DLP)投影机出货量 & 液晶显示器出货量
- 合并营收年增6.1%，创历史新高纪录
- 优质专利数57件及截至 2022 年底，累积各国有效专利数共 1,199 件
- 获得台湾永续能源研究基金会颁发「台湾100大永续典范企业奖」、及「台湾永续行动奖: 社会共融金奖」、「环境永续金奖」「经济发展铜奖」、企业永续报告类「电子信息制造业金奖」及海外年度经济楷模大奖、创新贡献奖
Awards and Recognition
肯定与荣耀
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
2023
01
AREA亚洲企业社会责任奖
永续报告书奖
亚洲企业商会
02
AREA亚洲企业社会责任奖
绿色领袖奖
亚洲企业商会
03
台湾永续行动奖
永续能源研究基金会
04
亚洲最佳企业雇主奖
HR Asia
05
台湾百大永续典范企业奖
永续能源研究基金会
06
永续报告书—白金奖
永续能源研究基金会
07
永续报告书(英文) —铜奖
永续能源研究基金会
08
绿建筑标章银级
内政部
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