明基佳世达集团续创佳绩，连续五年蝉联「亚洲最佳企业雇主奖」并首度荣获金奖肯定。在主办单位针对所有参赛企业进行、最能凸显员工真实心声的员工匿名问卷调查中，明基佳世达集团在「组织文化（Core）」、「员工投入（Self）」和「团队沟通（Group）」三大面向各项评分皆远高于市场平均，于339家参赛企业中脱颖而出，成功缔造五连霸的好成绩。

明基佳世达集团总经理黄汉州表示，从员工身心灵照护到全方位的人才培训，集团提供幸福、平等、有舞台发挥的工作环境，能连续五年蝉联并获得金奖，是全体同仁努力的成果。明基佳世达集团要在2027年达高附加价值事业获利过半的大舰队愿景，期待和同仁一起做大做强、朝目标迈进。

「亚洲最佳企业雇主奖」具有多元评比方式，其中员工匿名调查更能凸显员工真实心声、也是夺奖关键。根据今年问卷评比结果，参与调查员工认为，在人才培育方面，除了多元的培训课程，还可在集团投资、併购、转型的大舰队平台中，选择擅长的强项，发掘自身的优势，找到提升自己的方法、挑战更高的目标，有更多轮调的舞台，形成正向循环。

明基佳世达集团秉持以人为本的核心理念，营造高规格的工作环境、优渥的员工持股信託等福利制度，尊重多元专业，彼此见面以姓名相称而非职级，打造平等的职场文化。

此外，集团重视ESG永续发展，唯有企业永续、人才才能永续。包括提倡数位学习，打破时空限制也降低纸张与碳排，使用率和完成率达81%和90%以上，举办多场淨滩活动、提供有薪志工假，透过活动强化员工对环境保护的意识，更能转换深植为绿色产品设计、绿色营运和绿色供应链的永续DNA。

「亚洲最佳企业雇主奖」由HR Asia Magazine为亚洲各企业所举办的评比调查，是亚洲人力资源管理领域的权威奖项。HR Asia遴选相关行业专家代表组成的审查委员会，透过企业调查报告、员工匿名问卷调查、实地环境参访等，以多面向的评鑑方式，来鑑定评比企业所呈现文化、环境、福利制度的完整性与真实性，选拔出不同领域的杰出企业品牌。今年共有339家企业参赛，仅12家获得最高的金奖荣誉。