Công ty Công nghệ Qisda thông qua phê chuẩn của tổ chức Sáng kiến Mục tiêu Dựa trên Cơ sở khoa học (SBTi) Phấn đấu kiểm soát mức tăng nhiệt độ toàn cầu đạt dưới 1,5°C

Vào ngày 29/2, Qisda tuyên bố đã được thông qua thẩm định phê duyệt của Sáng kiến Mục tiêu Dựa trên Cơ sở khoa học (Science Based Targets initiative, SBTi) - một tổ chức nổi tiếng quốc tế về biến đổi khí hậu, lấy phạm vi báo cáo tài chính làm ranh giới của tổ chức, tích cực đề xuất các mục tiêu giảm carbon, phù hợp với tiêu chuẩn của “Hiệp định Paris” thuộc Hội nghị thượng đỉnh của Liên hiệp quốc về khí hậu nhằm giới hạn mức tăng nhiệt độ trung bình của toàn cầu trong vòng 1,5°C. Qisda lấy năm 2021 làm năm cơ sở, nhắm tới mục tiêu vào năm 2030 giảm 42% lượng phát thải khí nhà kính của phạm vi 1 và phạm vi 2, và 25% lượng phát thải khí nhà kính của phạm vi 3. Nguồn phát thải chính từ hoạt động kinh doanh của Công ty Công nghệ Qisda do sử dụng điện lực mua của bên ngoài thuộc phạm vi 2, chiếm khoảng 90% phạm vi 1 và phạm vi 2. Để thực hiện mục tiêu giảm carbon, Qisda chính thức gia nhập RE100 vào tháng 12 năm 2022, đồng thời tích cực xúc tiến hệ thống năng lượng tái tạo và lưu trữ năng lượng tự thiết lập tại các nhà máy sản xuất; triển khai hành động giảm carbon bằng cách thay thế thiết bị cũ bằng thiết bị mới, áp dụng biện pháp quản lý tiết kiệm điện, mua năng lượng tái tạo và giảm thiểu sử dụng nhiên liệu hóa thạch. Nguồn phát thải chính của phạm vi 3 là từ việc mua sắm nguyên vật liệu và dịch vụ, ngoài ra còn có giai đoạn sử dụng sản phẩm. Ở phương diện này, Công ty công nghệ Qisda thiết lập hệ thống quản lý chuỗi cung ứng bền vững, hỗ trợ các nhà cung ứng thực hiện kiểm kê carbon, doanh nghiệp lớn dẫn dắt doanh nghiệp nhỏ hơn, để giảm toàn diện lượng phát thải carbon của chuỗi cung ứng. Về phương diện sản phẩm, Qisda nỗ lực thực hành thiết kế xanh, tạo ra những sản phẩm có tỷ lệ phát thải carbon thấp, từ đó giảm thấp mức tiêu thụ năng lượng của sản phẩm, đồng thời giảm thiểu lượng nguyên vật liệu sử dụng, để thực hiện mục tiêu giảm carbon toàn diện. SBTi là khuôn khổ đầu tiên trên thế giới về giảm carbon, thiết lập tiêu chuẩn tỷ lệ phát thải carbon ròng bằng 0 cho doanh nghiệp, với chủ trương dựa trên cơ sở khoa học, hỗ trợ doanh nghiệp hoặc tổ chức lập mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho việc giảm carbon, cung cấp lộ trình rõ ràng về giảm phát thải carbon, cũng như những hướng dẫn và công cụ cần thiết để đạt được mục tiêu. Tính đến cuối năm 2023, toàn thế giới đã có 4.204 doanh nghiệp được SBTi phê chuẩn, gấp đôi so với năm 2022, các doanh nghiệp chiếm giữ hơn 1/3 nền kinh tế toàn cầu đã thiết lập và cam kết về mục tiêu giảm carbon dựa trên cơ sở khoa học, tích cực tham gia hành động vì khí hậu.

2024.03.01

Tập đoàn BenQ/Qisda vinh dự giành được 12 giải lớn thuộc Giải thưởng Doanh nghiệp Bền vững Đài Loan TCSA

Tập đoàn BenQ/Qisda dốc sức vào phát triển bền vững, tổng cộng đã giành được 12 giải lớn thuộc “Giải thưởng Doanh nghiệp Bền vững Đài Loan TCSA” lần thứ 16.Trong đó Qisda hai năm liền vinh dự được công nhận thuộc “Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững kiểu mẫu Đài Loan”, tiếp tục trau dồi kinh nghiệm bền vững của bản thân, cũng mở rộng tới các thành viên của Hạm đội liên hợp, trong đó Công ty TNHH cổ phần MetaAge được trao tặng giải “Lãnh đạo phát triển nhân tài - Thành tích đơn một mục tiêu phát triển bền vững”. Qisda và BenQ Materials đều giành được “Giải bạch kim”, là vinh dự cao nhất của giải thưởng báo cáo phát triển bền vững của doanh nghiệp, đạt được thành tích phong phú.  “Giải thưởng Doanh nghiệp Bền vững Đài Loan TCSA” 2023 lần thứ 16 do Quỹ nghiên cứu Nguồn năng lượng bền vững Đài Loan tổ chức, đã cử hành Lễ trao giải vào ngày 15/11. Theo đơn vị tổ chức cho biết, năm nay có tổng cộng 526 doanh nghiệp tranh giải, tăng 24% so với năm ngoái. Số lượng doanh nghiệp tham gia đánh giá bình chọn trong những năm qua lên tới 731 doanh nghiệp, với tổng mức doanh thu hàng năm của họ đạt tới 140% GDP của Đài Loan vào năm 2022, giá trị thị trường của những doanh nghiệp tham gia chiếm 80% tổng giá trị sàn giao dịch chứng khoán, cho thấy rõ đối với doanh nghiệp thì việc coi trọng ESG vừa là áp lực vừa là đòn bẩy, và cũng là động lực để tiến bộ.  Ông Peter Chen, Chủ tịch hội đồng quản trị Tập đoàn BenQ/Qisda cho biết, Tập đoàn BenQ/Qisda tích cực thực hành kinh doanh bền vững, tập hợp các thành viên của Hạm đội liên hợp, trong năm 2023 giành được nhiều giải thưởng về bền vững, bao gồm các phương diện như công nghệ sáng tạo đổi mới, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và quản trị chuỗi cung ứng bền vững, qua đó chứng tỏ biểu hiệu xuất sắc về kinh doanh bền vững của Hạm đội liên hợp đã được công nhận.  Chung tay cùng các thành viên của Hạm đội liên hợp, vinh dự giành 9 giải thuộc Giải thưởng Báo cáo bền vững của doanh nghiệp gồm 2 giải bạch kim, 2 giải vàng, 3 giải bạc và 2 giải đồng  Tập đoàn BenQ/Qisda chung tay cùng các thành viên của Hạm đội liên hợp để đẩy mạnh kinh doanh bền vững, đồng thời liên tục cải thiện, trong đó bao gồm các danh nghiệp như Qisda, BenQ Materials, Alpha Networks, Hitron Technologies, DFI Inc., MetaAge và Ace Pillar, trong năm nay đã giành được tổng cộng 9 giải thưởng gồm “2 bạch kim, 2 vàng, 3 bạc và 2 đồng” về báo cáo bền vững của doanh nghiệp phiên bản tiếng Anh. Bậc xếp hạng của các thành viên thuộc Hạm đội liên hợp đều tăng so với năm ngoái, qua đó thể hiện sự đáp ứng tích cực đối với nhu cầu và sự kỳ vọng của nhà đầu tư, người tiêu dùng và các bên liên quan khác trong 3 phương diện bền vững môi trường (E), phúc lợi xã hội (S) và quản trị doanh nghiệp (G), đồng thời cho thấy kết quả phát triển có tính liên tục của doanh nghiệp. Được vinh danh thuộc “Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững kiểu mẫu Đài Loan”, thành tích phát triển bền vững được khẳng định Qisda và doanh nghiệp thành viên BenQ Materials dốc sức vào việc thúc đẩy triển khai sản phẩm xanh để giảm gánh nặng cho môi trường, cung cấp cho nhân viên điều kiện làm việc và chế độ phúc lợi tốt, chương trình quan tâm đến địa phương đã giúp doanh nghiệp thực hiện sự đền đáp với xã hội một cách cụ thể, cũng giúp thiết lập hệ thống quản trị công khai minh bạch và có tinh thần trách nhiệm. Thành tích trong 3 phương diện của ESG cũng được công nhận, cả hai đều vinh dự giành được giải thưởng “Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững kiểu mẫu Đài Loan” nhờ thành tích phát triển bền vững toàn diện.  Qisda tích cực thực hiện kinh doanh bền vững, đặt mục tiêu giảm 30% lượng khí thải carbon của chuỗi cung ứng vào năm 2030, sử dụng 100% năng lượng tái tạo vào năm 2040, đạt mức phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050. Trong tương lai, Qisda sẽ đẩy nhanh tốc độ sáng tạo đổi mới, cung cấp các sản phẩm thân thiện hơn với môi trường hơn, tích cực chung tay cùng Hạm đội liên hợp và các nhà cung ứng, cùng hợp sức để giảm lượng khí thải carbon, hướng tới mục tiêu “Cùng kiến tạo một thế giới bền vững”. Giải thưởng Phát triển Bền vững Đài Loan TCSA Danh mục các giải thưởng Tập đoàn BenQ/Qisda được trao tặng:  Công ty Công nghệ Qisda: ．Giải thưởng Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững kiểu mẫu Đài Loan ． Giải bạch kim - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp ． Giải đồng - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp (phiên bản tiếng Anh) BenQ Materials: ． Giải bạch kim - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp ． Giải bạc - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp (phiên bản tiếng Anh) Alpha Networks Inc.: ． Giải thưởng Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững kiểu mẫu Đài Loan ． Giải vàng - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp HITRON Technologies: ． Giải bạc - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp DFI Inc.: ． Giải vàng - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp MetaAge ． Giải bạc - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp ． “Lãnh đạo phát triển nhân tài - Thành tích đơn một mục tiêu phát triển bền vững” Ace Pillar:  ． Giải đồng - Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp

2023.11.15

Tập đoàn BenQ/Qisda 5 năm liên tiếp được trao giải “Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á”

Tập đoàn BenQ/Qisda tiếp tục lập thành tích tốt, trong 5 năm liên tiếp đều giành được giải thưởng “Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á”, đồng thời lần đầu được trao giải vàng của giải thưởng này. Theo cuộc khảo sát thăm dò ý kiến nhân viên ẩn danh có thể cho thấy rõ nhất tâm tư của nhân viên mà đơn vị tổ chức tiến hành đối với tất cả các doanh nghiệp dự giải, thì điểm của Tập đoàn BenQ/Qisda về 3 chỉ số cốt lõi gồm Core (văn hóa doanh nghiệp), Self (mức độ tham gia của nhân viên) và Group (trao đổi nhóm) đều cao hơn mức trung bình của thị trường, nổi bật lên trong số 339 doanh nghiệp dự giải, duy trì thành tích tốt trong 5 năm liên tiếp.  Ông Joe Huang, CEO của Tập đoàn BenQ/Qisda cho biết, từ chăm sóc đời sống tinh thần nhân viên cho đến đào tạo nhân tài toàn diện, Tập đoàn cung cấp một môi trường làm việc hạnh phúc, bình đẳng và có sân chơi để có thể phát huy. Tập đoàn trong 5 năm liên tiếp đều giành giải và lần đầu nhận được giải vàng, chính là thành quả nỗ lực của toàn thể nhân viên. Tập đoàn BenQ/Qisda đặt ra viễn cảnh vào năm 2027 Hạm đội liên hợp với mảng kinh doanh giá trị gia tăng cao sẽ chiếm tới trên 50% lợi nhuận, hy vọng cùng toàn thể nhân viên cùng nỗ lực vì sự lớn mạnh của doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu đã đặt ra.  Giải thưởng “Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” có nhiều phương thức bình chọn đa dạng, trong đó phương thức thăm dò ý kiến nhân viên ẩn danh càng có thể cho thấy rõ tâm tư của nhân viên, cũng là điểm then chốt để giành được giải thưởng. Theo kết quả đánh giá phiếu thăm dò năm nay, những nhân viên tham gia cho rằng, trong phương diện bồi dưỡng nhân tài, ngoài các khóa đào tạo đa dạng ra, còn có thể chọn những mục thuộc sở trường trong nền tảng Hạm đội liên hợp bao gồm các đơn vị do Tập đoàn đầu tư, mua sáp nhập và chuyển đổi, từ đó khám phá ưu thế của bản thân, tìm ra cách cải thiện bản thân, thử thách với mục tiêu cao hơn, có thêm nhiều cơ hội để phát huy, tạo ra sự tuần hoàn tích cực.  Tập đoàn BenQ/Qisda luôn đề cao triết lý “lấy con người làm giá trị cốt lõi”, tạo ra những chế độ phúc lợi như môi trường làm việc chất lượng cao, chế độ tín thác sở hữu cổ phần ưu đãi cao cho nhân viên, coi trọng sự chuyên nghiệp có tính đa dạng hóa, khi gặp mặt xưng hô với nhau bằng tên gọi thay cho chức danh, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp bình đẳng.  Ngoài ra, Tập đoàn rất chú trọng phát triển bền vững ESG, chỉ có doanh nghiệp bền vững, nhân tài mới có thể cùng bền vững. Trong đó bao gồm học tập kỹ thuật số, phá vỡ sự hạn chế về thời gian và không gian cũng như giảm thiểu sử dụng giấy và giảm phát thải carbon, tỷ lệ sử dụng và tỷ lệ hoàn thành lần lượt đạt 81% và 90% trở lên; tổ chức nhiều hoạt động làm sạch bãi biển, cung cấp ngày nghỉ phép làm tình nguyện cho nhân viên, thông qua hoạt động này giúp củng cố ý thức bảo vệ môi trường cho nhân viên, cũng nhờ đó chuyển đổi thành “DNA bền vững” - yếu tố khởi nguồn cho thiết kế sản phẩm xanh, vận hành xanh và chuỗi cung ứng xanh. Giải thưởng “Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” là cuộc khảo sát bình chọn đối với các doanh nghiệp tại châu Á do HR Asia Magazine tổ chức, là giải thưởng có uy tín trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực ở Châu Á. Tạp chí HR Asia lựa chọn những chuyên gia thuộc các ngành liên quan để thành lập ra ủy ban thẩm định, thông qua báo cáo khảo sát doanh nghiệp, phiếu thăm dò ý kiến nhân viên ẩn danh và khảo sát môi trường thực địa, áp dụng phương pháp đánh giá nhiều mặt để bình chọn đánh giá sự hoàn chỉnh và chân thực về văn hóa, môi trường và chế độ phúc lợi của doanh nghiệp, qua đó lựa chọn ra các thương hiệu doanh nghiệp xuất sắc trong các lĩnh vực khác nhau. Năm nay có 339 doanh nghiệp dự giải, nhưng chỉ có 12 doanh nghiệp vinh dự đoạt giải vàng là danh hiệu cao nhất.

2023.07.21