Tập đoàn BenQ Qisda tiếp tục lập thành tích tốt, 4 năm liên tiếp vinh dự được trao giải “Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á”. Hưởng ứng tinh thần ESG, Tập đoàn BenQ Qisda không những tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc, hơn thế nữa còn đưa ra kế hoạch sở hữu cổ phiếu cho nhân viên, khuyến khích nhân viên trở thành cổ đông, thúc đẩy sự kết hợp giữa hiệu quả hoạt động của công ty với lợi ích của nhân viên, đồng thời cũng chăm sóc cuộc sống của nhân viên sau khi về hưu. Vì vậy tập đoàn đã nổi bật lên trong 330 doanh nghiệp được bình chọn vào năm 2022, vinh dự đạt giải trong 4 năm liên tiếp. 

Theo ông Joe Huang, CEO của Qisda cho biết, Tập đoàn BenQ Qisda thông qua nền tảng của Hạm đội liên hợp, tiếp tục triển khai các mảng sự nghiệp gồm thông tin, y tế, giải pháp thông minh và mạng truyền thông, giúp nhân viên có mục tiêu thử thách cao hơn và có sân chơi để phát huy, thực hiện viễn cảnh sự nghiệp và ước mơ của tập đoàn dựa trên mối quan hệ đối tác, giành được sự khẳng định với 4 năm liên tiếp đoạt giải, đó chính là thành quả cùng nỗ lực của toàn thể nhân viên, trong tương lai sẽ tiếp tục hướng tới mục tiêu trở thành Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất đẳng cấp thế giới. 

Lấy kế hoạch sở hữu cổ phiếu cho nhân viên làm ví dụ, do công ty cung cấp khen thưởng và chế độ linh hoạt tốt hơn các doanh nghiệp khác, khuyến khích nhân viên tham gia, vì vậy từ khi triển khai từ năm 2020 đến nay tỷ lệ tham gia của nhân viên đã đạt gần 90%. Khi nhân viên nỗ lực đóng góp, biểu hiện và hiệu quả vận hành của công ty có sự tăng trưởng, sẽ phản ánh trực tiếp lên giá cổ phiếu và cổ tức, nhờ vậy nhân viên có thể nhận được càng nhiều ưu đãi thực chất hơn, tạo ra sự tuần hoàn tích cực.  

Tập đoàn BenQ Qisda quy tụ nhân tài ưu tú khắp nơi trên toàn thế giới, năm nay còn tiếp tục mở rộng kế hoạch sở hữu cổ phiếu cho nhân viên ra tới các thành viên Hạm đội liên hợp và nhân viên người nước ngoài của Tập đoàn, thể hiện kế hoạch giữ chân nhân tài có tính toàn cầu, hướng tới mục tiêu nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới.  

Tập đoàn BenQ Qisda với tôn chỉ tạo môi trường làm việc hạnh phúc cho nhân viên, cung cấp nhiều phúc lợi gồm bảo hiểm cho nhân viên với nhiều sự bảo đảm, chế độ nghỉ phép và chấm công chu toàn, chế độ lương bổng và nhiều loại trợ cấp hấp dẫn; chăm sóc nhân viên từ phương diện thể chất, tinh thần cho tới phát triển học tập đa dạng hóa nhân tài, kết quả điểm số trong đợt khảo sát thăm dò ý kiến nhân viên không ghi danh lần này cao hơn mức trung bình của ngành, qua đó cho thấy nhân viên tập đoàn đều dành cho công ty sự khẳng định khá cao trong phương diện bồi dưỡng nhân tài, tạo môi trường làm việc tốt. 

Trong thời kỳ đại dịch, Tập đoàn cung cấp cho nhân viên các hoạt động trực tuyến và hoạt động cộng đồng đa dạng như đại hội thể thao trực tuyến, thi đố vui online, giúp nhân viên có thể nạp thêm năng lượng để tiếp tục phát huy khả năng làm việc; cung cấp ngày nghỉ tiêm vắc-xin có hưởng lương, bảo hiểm vắc-xin, v.v…, quan tâm nhiều mặt gồm sức khỏe thể chất và sức khỏe tinh thần của nhân viên. Hàng năm cũng bình chọn tài năng sáng tạo để khích lệ nhân viên đổi mới sáng tạo, tổ chức nhiều khóa học trực tiếp và online về bồi dưỡng năng lực chuyên môn, cung cấp mức lương có sức cạnh tranh trên thị trường, trở thành một trong những cổ phiếu thuộc chỉ số 100 doanh nghiệp có mức lương cao nhất Đài Loan. 

Giải thưởng “Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” là cuộc khảo sát bình chọn đối với các doanh nghiệp tại châu Á do tạp chí HR Asia tổ chức, là giải thưởng có uy tín trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực ở Châu Á. Tạp chí HR Asia lựa chọn những chuyên gia thuộc các ngành liên quan để thành lập ra Ủy ban thẩm định, thông qua báo cáo khảo sát doanh nghiệp, phiếu thăm dò ý kiến nhân viên không ghi danh và khảo sát môi trường thực địa, thông qua phương pháp đánh giá nhiều mặt để bình chọn đánh giá sự hoàn chỉnh và chân thực về các phương diện gồm văn hóa, môi trường và chế độ phúc lợi của doanh nghiệp, lựa chọn ra các thương hiệu doanh nghiệp xuất sắc trong các lĩnh vực khác nhau.